为明确学院发展路径、破解发展难题、凝聚高质量发展合力，9月29日下午，旅游生态学院在弘文二215教室召开高质量发展座谈会。学校党委委员、纪委书记莫明波，学校党委委员、工会主席陈德，学校党委委员、组织人事部部长黄寿佳，财务部部长刘峥嵘，学生招生就业部部长吴长虹，旅游生态学院党总支部书记冼周、副院长彭章宏，以及学院各教研室主任、专职辅导员和专任教师共同参会，为学院发展建言献策。
会议现场
会议伊始，莫明波作开场致辞。他开宗明义，强调本次座谈会旨在搭建沟通平台，直面学院发展过程中的痛点与难点。莫书记指出，旅游生态学院作为学校非师范类专业发展的重要力量，应主动对接学校转型方向，各职能部门也需积极回应学院诉求，共同凝聚发展合力。
莫明波作开场致辞
冼周代表旅游生态学院作高质量发展报告，系统回顾了学院发展历程。他总结了三方面成绩：学院于2017年顺利完成从师范类向旅游类专业的转型；学生规模从172人增长至1369人，稳居全校第四；构建了特色鲜明的校企合作模式，毕业生就业率连续多年接近100%。同时，他也坦诚指出学院在发展过程中仍面临资源不足、专业认可度有待提升等问题，并明确了未来五年“扩容、提质、升级”的发展方向。学院计划增设研学旅行与服务管理、光伏材料制备等专业，重点解决新能源专业师资紧缺、实训设施落后等瓶颈，通过“内培外引”加强师资队伍建设，多渠道争取资金与设备支持。
冼周代表旅游生态学院作高质量发展报告
彭章宏就学生管理工作进行汇报，介绍了学院在就业率、学生安全管理等方面取得的显著成效。同时，他反思了管理中存在的“重机械管理、轻学生需求”“思政教育形式化”等问题，提出未来将坚持以学生为中心，创新工作方法，加强跨学院协作，切实提升学生管理工作的实效性。
彭章宏就学生管理工作进行汇报
在教研室主任汇报环节，各专业负责人聚焦专业建设中的痛点展开交流。新能源教研室主任吴健松指出，该专业师资缺口达5人，实训设备采购流程繁琐、实验室建设滞后等问题突出，并提出了增设光伏材料制备专业的计划。导游教研室主任王颖君围绕区域优势与发展瓶颈，提出需拓展省外及邮轮行业校企合作资源，解决学生考证难、教师科研成本高等现实问题。酒店管理教研室主任李超斌介绍了该专业三年内学生规模从16人增长至380人的跨越式发展，但也坦言面临师资紧张、实训设备不足等困难，期待产业学院尽快落地。旅游管理教研室主任战赤嘉则建议通过学校更名提升专业认可度，并进一步深化与地方文旅局、景区的合作，加强实践教学环节。
各教研室主任汇报专业发展情况
在交流研讨中，莫明波对学院的发展规划予以肯定，并提出三点明确要求：一是旅游生态学院要系统梳理问题清单，以学院名义正式提交至各相关职能部门；二是各部门应结合自身职责，针对所列问题深入研究并及时反馈；三是要牢牢把握招生政策机遇，依托广东省高等教育学位供给扩容的契机，推动学院实现规模与质量的协同发展。
莫明波发言
此次座谈会为旅游生态学院的高质量发展进一步理清了思路、凝聚了共识。学院将以此次会议为新起点，直面问题、主动作为，携手各职能部门，全力推动专业建设、师资队伍与学生管理等各项工作再上新台阶，为学校的整体转型与发展贡献旅游生态学院的坚实力量。