为深入贯彻学校教育教学质量提升工作部署，强化内涵建设、优化专业布局、深化产教融合，5月6日下午，旅游生态学院召开“以实干出政绩、以服务促发展”主题教学工作调研会议。学校党委委员、副校长吴东，教务部部长黎雪琼、周俏老师出席会议，学院领导班子及全体教师参会，共商教育教学高质量发展路径。
调研会议分两个阶段进行，第一阶段会议聚焦办学现状梳理与问题反馈。会议由学院党总支部书记冼周主持。学院行政负责人林小萍汇报办学基本情况：学院立足茂名、服务粤港澳大湾区，聚焦文旅服务、新能源技术两大产业方向，坚持就业导向、实践导向、服务导向，办学特色鲜明、成果丰硕。近年来毕业生就业率稳居全校前列，校企合作覆盖面广、社会服务成效突出，专业布局持续优化，整体办学质效稳步提升。同时，学院也直面各方面存在的短板，明确将以问题为导向、以目标为引领、以结果为检验，逐项整改、闭环落实。教研室主任盖云妍结合一线教学实际，反映课程设置、实训条件、实践基地等突出问题。
教务部周俏老师就课堂教学整改、学生实习规范、迎评材料归集提出具体要求。教务部黎雪琼部长强调，要全面推进“金专业、金课程、金教师、金基地、金教材”五金建设，聚焦产教融合堵点难点，打造特色鲜明的职业教育品牌。
学校党委委员、副校长吴东充分肯定旅游生态学院办学成果与发展潜力，并提出三点工作要求：一是加强继续教育培训，主动对接地方产业需求，提升社会服务能力。二是加强基础建设，推进实训场地改造与设备升级，保障人才培养硬件条件。三是加大师资补充，优化师资队伍结构，夯实教学发展根基。
会议第二阶段为总结部署与工作落实阶段，核心聚焦任务推进与责任压实。冼周作总结讲话，要求全院统一思想、压实责任，以钉钉子精神推动各项任务落地见效。林小萍对下一阶段重点工作作出部署：持续深化课堂教学整改，健全三维质量监控机制；完善大一认知、大二跟岗、大三顶岗三段递进式实习体系，构建全过程监控；推进专业提质扩容，深化岗课赛证融合；全力做好办学能力评价迎评促建工作，补齐实训、师资短板；加快师资引育，严控教学负荷，打造高素质双师型队伍。
黎雪琼部长在第二阶段进一步强调，各项工作要明确时间表、路线图，实行工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，确保事事有回音、件件有着落。
学校党委委员、副校长吴东站在学校高质量发展全局高度，提出两项深化要求：一是动态优化专业布局，紧密对接产业链、岗位群，做强优势专业、布局新兴专业，推动专业与产业同频共振。二是深化产教融合，立足茂名本地资源，建强校企合作基地，完善协同育人机制，构建校企共生、共赢、共发展的命运共同体。他勉励全体教师：实干才能出政绩，服务方可促发展，要以担当作为、守正创新的姿态，把会议精神转化为育人实效，奋力推动学院各项工作再上新台阶。
此次会议全面查摆问题、明晰发展方向、压实工作责任，为学院教育教学改革注入强劲动力。下一步，旅游生态学院将以此次调研为新起点，巩固优势、补齐短板，不断深化教育教学改革、提升人才培养质量、强化社会服务能力，为学校高质量发展、为茂名及粤港澳大湾区文旅与新能源产业转型升级培养更多高素质技术技能人才，作出新的更大贡献。